Edição do Relatório 2018/2019 > Índice de conteúdo GRI
Índice de conteúdo GRI
Este relatório segue as normas da GRI Standards: opção essencial.
| ÍNDICE DE CONTEÚDO GRI | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| GRI Standard | Divulgação | menu/submenu | Omissão, Razão /explicação | ||||||||||
| GRI 101: Fundamentos 2016 | |||||||||||||
| Divulgações Gerais | |||||||||||||
| GRI 102: Divulgações Gerais 2016 | Perfil Organizacional | ||||||||||||
| 102-1 Nome da organização | Kepler Weber S.A. | ||||||||||||
| 102-2 Principais marcas, produtos e serviços | Kepler Weber/Perfil | ||||||||||||
| 102-3 Localização da sede da organização | Panambi, Rio Grande do Sul | ||||||||||||
| 102-4 Países em que a organização opera e em que suas principais operações estão localizadas | Kepler Weber/Perfil | ||||||||||||
| 102-5 Tipo e natureza jurídica | Kepler Weber/Perfil | ||||||||||||
| 102-6 Mercados atendidos | Kepler Weber/Perfil | ||||||||||||
| 102-7 Porte da organização | Kepler Weber/Perfil | ||||||||||||
| 102-8 Informação sobre empregados e outros trabalhadores | Kepler Weber/Perfil | ||||||||||||
| 102-9 Descrição da cadeia de fornecimento da organização | Políticas e práticas para promoção de inclusão na cadeia de fornecedores | ||||||||||||
| 102-10 Significativas mudanças na organização e sua cadeia de fornecedores | No período não ocorreram mudanças significativas | ||||||||||||
| 102-11 Explicação se a organização aplica o princípio da precaução | A companhia não adota o princípio da precaução | ||||||||||||
| 102-12 Cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente | Governança/Compromissos assumidos | ||||||||||||
| 102-13 Participação em associações e/ou organismos nacionais/internacionais | Governança/Compromissos assumidos | ||||||||||||
| Estratégia | |||||||||||||
| 102-14 Mensagem da presidência | Mensagem da presidência | ||||||||||||
| 102-15 Descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades | Compliance e gestão de riscos Mitigação de riscos relacionados ao clima |
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| Ética e Integridade | |||||||||||||
| 102-16 Valores, princípios, padrões e normas de conduta | Propósito, Missão e Valores | ||||||||||||
| 102-17 Mecanismos de aconselhamento e preocupações sobre ética | Ética e Integridade | ||||||||||||
| Governança | |||||||||||||
| 102-18 Estrutura de governança da organização | Governança corporativa/Estrutura | ||||||||||||
| 102-22 Composição do mais alto órgão de governança e seus comitês | Governança corporativa/Estrutura | ||||||||||||
| 102-23 Presidência do mais alto órgão de governança | Governança corporativa/Estrutura | ||||||||||||
| 102-24 Processos de nomeação e seleção para o mais alto órgão de governança e seus comitês | Governança corporativa/Estrutura | ||||||||||||
| 102-25 Processos para evitar conflitos de interesses | Ética e Integridade Governança corporativa/Estrutura |
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| 102-26 Papel do mais alto órgão de governança em estabelecer o propósito, valores e estratégias | Ética e Integridade Governança corporativa/Estrutura |
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| 102-27 Ações para promover o conhecimento dos membros do mais alto órgão de governança sobre tópicos econômicos, ambientais e sociais | Governança corporativa/Estrutura | ||||||||||||
| 102-28 Processo para avaliação do desempenho do mais alto órgão de governança | Governança corporativa/Estrutura | ||||||||||||
| 102-29 Papel do mais alto órgão de governança na identificação e administração dos impactos relacionados aos tópicos econômicos, sociais e ambientais | Governança corporativa/Estrutura | ||||||||||||
| 102-30 Efetividade dos processos de gestão de riscos sobre tópicos econômicos, sociais e ambientais | Governança corporativa/Estrutura | ||||||||||||
| Engajamento de Stakeholders | |||||||||||||
| 102-40 Relação de grupos de stakeholders engajados pela organização | Sobre o relatório | ||||||||||||
| 102-41 Acordos Coletivos | 100% dos colaboradores cobertos por acordos | ||||||||||||
| 102-42 Identificação e seleção de stakeholders | Sobre o relatório | ||||||||||||
| 102-43 Abordagens para o engajamento dos stakeholders | Sobre o relatório | ||||||||||||
| 102-44 Principais tópicos e preocupações levandados | Inclusão na Cadeia de Fornecedores Sobre o relatório |
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| Práticas de Reporte | |||||||||||||
| 102-45 Entidades incluídas no relatório financeiro da organização | Kepler Weber/Perfil | ||||||||||||
| 102-46 Processo para definição do conteúdo e limites do relatório | Sobre o relatório | ||||||||||||
| 102-47 Lista de tópicos materiais | Edição do relatório/Temas materiais | ||||||||||||
| 102-48 Reformulações de informações fornecidas em relatórios anteriores | Não ocorreram reformulações | ||||||||||||
| 102-49 Mudanças no escopo e métodos para formulação do relatório | Não ocorreram mudanças | ||||||||||||
| 102-50 Período coberto pelo relatório para as informações apresentadas | 01 de janeiro de 2018 a 31 de dezembro de 2019 | ||||||||||||
| 102-51 Data do último relatório publicado | Março de 2017 | ||||||||||||
| 102-52 Ciclo de publicação de relatórios | Bianual | ||||||||||||
| 102-53 Contato para dúvidas sobre este relatório e seu conteúdo | relatorio@kepler.com.br | ||||||||||||
| 102-54 Opção de conformidade com a GRI Standards | Esta publicação foi elaborada de acordo com a versão GRI Standards: Opção Essencial. | ||||||||||||
| 102-55 Índice de Conteúdo GRI | Índice de Conteúdo GRI | ||||||||||||
| 102-56 Verificação externa do relatório | Sem verificação externa | ||||||||||||
| GRI Standard | Divulgação | menu/submenu | Razão /explicação | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tópicos Materiais | |||||||||||||
| GRI 200 Desempenho Econômico | |||||||||||||
| Desempenho Econômico | |||||||||||||
| GRI 103: Abordagem de gestão 2016 | |||||||||||||
| 103-1 Explicação sobre o tópico material e seus limites |
Desempenho econômico |
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| 103-2 Abordagem de gestão e seus componentes |
Desempenho econômico |
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| 103-3 Evolução da abordagem de gestão |
Desempenho econômico |
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| GRI 201: Desempenho Econômico 2016 | |||||||||||||
| 201-1 Valor econômico direto gerado e distribuído | Desempenho econômico | ||||||||||||
| 201-2 Implicações financeiras e outros riscos e oportunidades relativos às mundanças climáticas | Riscos relacionados a mudanças climáticas | ||||||||||||
| Práticas de Compra | |||||||||||||
| GRI 103: Abordagem de gestão 2016 | |||||||||||||
| 103-1 Explicação sobre o tópico material e seus limites | Políticas e práticas para promoção de inclusão na cadeia de fornecedores | ||||||||||||
| 103-2 Abordagem de gestão e seus componentes | Políticas e práticas para promoção de inclusão na cadeia de fornecedores | ||||||||||||
| 103-3 Evolução da abordagem de gestão | Políticas e práticas para promoção de inclusão na cadeia de fornecedores | ||||||||||||
| GRI 204: Práticas de Compra 2016 | 204-1 Políticas de priorização e proporção dos pagamentos realizados para fornecedores locais | Políticas e práticas para promoção de inclusão na cadeia de fornecedores | |||||||||||
| GRI 300 Desempenho Ambiental | |||||||||||||
| Energia | |||||||||||||
| GRI 103: Abordagem de gestão 2016 | |||||||||||||
| 103-1 Explicação sobre o tópico material e seus limites | Gestão ambiental/Mudanças climáticas Ecoeficiência em processos |
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| 103-2 Abordagem de gestão e seus componentes | Gestão ambiental/Mudanças climáticas Ecoeficiência em processos |
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| 103-3 Evolução da abordagem de gestão | Gestão ambiental/Mudanças climáticas | ||||||||||||
| GRI 302: Energia 2016 | 302-1 Consumo de energia dentro da organização | Gestão ambiental/Mudanças climáticas Ecoeficiência em processos |
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| Água | |||||||||||||
| GRI 103: Abordagem de gestão 2016 | |||||||||||||
| 103-1 Explicação sobre o tópico material e seus limites | Gestão ambiental/Mudanças climáticas | ||||||||||||
| 103-2 Abordagem de gestão e seus componentes | Gestão ambiental/Mudanças climáticas | ||||||||||||
| 103-3 Evolução da abordagem de gestão | Gestão ambiental/Mudanças climáticas | ||||||||||||
| GRI 303: Água 2016 | 303-1 Captação de água por fonte | Gestão ambiental/Mudanças climáticas | |||||||||||
| Resíduos | |||||||||||||
| GRI 103: Abordagem de gestão 2016 | |||||||||||||
| 103-1 Explicação sobre o tópico material e seus limites | Gestão ambiental/Resíduos | ||||||||||||
| 103-2 Abordagem de gestão e seus componentes | Gestão ambiental/Resíduos | ||||||||||||
| 103-3 Evolução da abordagem de gestão | Gestão ambiental/Resíduos | ||||||||||||
| GRI 306: Reíduos 2016 | 306-2 Discriminado por tipo e método de disposição | Gestão ambiental/Resíduos | |||||||||||
| GRI 400 Desempenho Social | |||||||||||||
| Emprego | |||||||||||||
| GRI 103: Abordagem de gestão 2016 | |||||||||||||
| 103-1 Explicação sobre o tópico material e seus limites | Compromisso pessoas/Atração e valorização Ecoeficiência em processos |
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| 103-2 Abordagem de gestão e seus componentes | Compromisso pessoas/Atração e valorização Ecoeficiência em processos |
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| 103-3 Evolução da abordagem de gestão | Compromisso pessoas/Atração e valorização Ecoeficiência em processos |
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| GRI 401: Emprego 2016 | 401-1 Número total e taxa de novas contratações e rotatividade de empregados por faixa etária, gênero e região | Compromisso pessoas/Atração e valorização | |||||||||||
| Saúde e Segurança Ocupacional | |||||||||||||
| GRI 103: Abordagem de gestão 2016 | |||||||||||||
| 103-1 Explicação sobre o tópico material e seus limites | Compromisso com pessoas/Saúde e segurança Ecoeficiência em processos |
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| 103-2 Abordagem de gestão e seus componentes | Compromisso com pessoas/Saúde e segurança Ecoeficiência em processos |
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| 103-3 Evolução da abordagem de gestão | Compromisso com pessoas/Saúde e segurançaEcoeficiência em processos | ||||||||||||
| GRI 403: Saúde e Segurança Ocupacional | 403-2 Tipos e taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos e absenteísmo e número de mortes relacionadas ao trabalho | Compromisso com pessoas/Saúde e segurança Ecoeficiência em processos |
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| Treinamento e Educação | |||||||||||||
| GRI 103: Abordagem de gestão 2016 | |||||||||||||
| 103-1 Explicação sobre o tópico material e seus limites | Compromisso com pessoas/Treinamento e desenvolvimento Políticas e práticas para promoção de inclusão na cadeia de fornecedores |
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| 103-2 Abordagem de gestão e seus componentes | Compromisso com pessoas/Treinamento e desenvolvimento |
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| 103-3 Evolução da abordagem de gestão | Compromisso com pessoas/Treinamento e desenvolvimento | ||||||||||||
| GRI 404: Treinamento e Educação 2016 | 404-1 Média de horas de treinamento por ano, por empregado | Compromisso com pessoas/Treinamento e desenvolvimento | |||||||||||
| Avaliação social da cadeia de fornecedores | |||||||||||||
| GRI 414: Critérios de avaliação social para cadeia de fornecedores 2016 | 414-1 Novos fornecedores selecionados a partir de critérios sociais | Políticas e práticas para promoção de inclusão na cadeia de fornecedores | |||||||||||
| Saúde segurança dos clientes | |||||||||||||
| GRI 103: Abordagem de gestão 2016 | |||||||||||||
| 103-1 Explicação sobre o tópico material e seus limites | Diversificação de produtos e serviçosDiversificação de produtos e serviços | ||||||||||||
| 103-2 Abordagem de gestão e seus componentes | Diversificação de produtos e serviços Diversificação de produtos e serviços |
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| 103-3 Evolução da abordagem de gestão | Diversificação de produtos e serviços Diversificação de produtos e serviços |
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| GRI 416: Saúde segurança dos clientes 2016 | 416-1 Avaliação dos impactos de saúde e segurança sobre categorias de produtos e serviços | Diversificação de produtos e serviços | |||||||||||